Smoletova 18, Ljubljana 069 - 693 - 693Pon - Čet: 8:00 - 20:00 Pet 7:00 - 15:00

mag. Željka Modrej, univ.dipl.soc.

Vodja klinike za obvladovanje stresa

mag. Željka Modrej, univ. dipl. soc.

Biografija

Željka je ustanoviteljica in vodja Klinike za obvladovanje stresa, kjer združuje poslovna in terapevtska znanja za celostno obravnavo mentalnega zdravja zaposlenih.

Kliniko je ustanovila na podlagi 15-letnih izkušenj na vodstvenih položajih v raznih slovenskih in mednarodnih podjetjih, kjer je iz prve roke spoznala, kako velik vpliv ima stres na zdravje zaposlenih, še posebej menedžerjev. Stres ne vpliva le na produktivnost, temveč je tudi ključni dejavnik tveganja za številne bolezni. Zavedanje o teh posledicah jo je spodbudilo, da ustvari prostor, kjer podjetja in posamezniki lahko celostno pristopijo k obvladovanju stresa in vodijo svoja podjetja na trajnostni način. 

Željka skupaj z ekipo odličnih strokovnjakov iz področij klinične psihologije, psihoterapije, psihiatrije, coachinga, trajnostnega vodenja in učenja s pomočjo konj razvija prilagojene rešitve za podjetja in posameznike, ki želijo izboljšati svoje delovno okolje in kakovost življenja. 

Po izobrazbi je magistrica znanosti s področja kadrovskega menedžmenta, mednarodno certificirana organizacijska coachinja (EMCC – Senior coach – z več kot 900 ur opravljenih coachingov in mentorstev), certificirana strokovnjakinja za reinvencije podjetij (Reinvention Academy), mednarodno certificirana strokovnjakinja za agilne kadrovske pristope (IPC-Tal), pri mednarodni akademiji za kadrovski menedžment  (AIHR) je prejela certifikat iz Strateškega kadrovskega menedžmenta (Strategic HR management) in Organizacijskega dizajna (Organisational Design). V svoji karieri je vodila večje kadrovske projekte kot so združevanja podjetij in transformacije organizacijskih kultur, za katero je eno izmed podjetij prejelo tudi nagrado AmCham Best of the Best za najboljšo kadrovsko prakso v Sloveniji. Željka svoje delo na področju kulture podjetij od leta 2024 vodi pod blagovno znamko Reinvent Culture, kjer se osredotoča na strateške pristope k transformaciji organizacijskih kultur. Je avtorica strokovnih člankov in predavateljica. Zadnji dve leti je svoje znanje nadgrajevala na študiju telesne psihoterapije.

Posebno mesto v njenem delu in življenju zasedajo konji, za katere meni, da so odlični terapevti in učitelji. Na kliniki tako ponuja tudi programe, ki združujejo modrosti iz sveta konj z rešitvami za poslovna okolja in posameznike.

Željkino poslanstvo je ustvarjanje zdravih, uspešnih in trajnostnih delovnih okolij, ki temeljijo na strokovnosti, srčnosti, kreativnosti in inovativnosti.