Čustveno inteligentni vodja se zaveda svojih in tujih čustev ter jih zna obvladati, zaveda se
njihovega vpliva na vodenje in sodelovanje. Pomembno je, da jih zna strateško
usmerjati tako, da pomaga zaposlenim doseči zastavljene cilje.
Ker je odlična komunikacija najpomembnejši pokazatelj čustvene inteligence in je
uporabljamo za vzpostavljanje in ohranjanje odnosov ter medsebojno iskanje rešitev, bodo
praktične vaje in osredotočanje na konkretne primere udeležencev rdeča nit delavnice.
Za najbolj napredne vodje si želimo da bi prepoznavali psihološko in čustveno dinamiko v
svojem timu in bi jo nato s pomočjo znanja te delavnice znali strateško uporabiti v svojem
timu.
Krepitev samozavedanja, čustvena samoregulacije in postavitev socialnih veščin na višji nivo za potrebo gradnje odnosov.